USO convoca paro de 24 horas en Ecopetrol por estancamiento en negociación colectiva
La decisión de la USO de convocar un paro de 24 horas eleva la tensión en las negociaciones laborales con Ecopetrol. El sindicato busca impulsar acuerdos sobre estabilidad laboral, salarios, derechos de trabajadores y el futuro de la industria petrolera en Colombia.
La Unión Sindical Obrera (USO), principal organización sindical del sector petrolero en Colombia, anunció un paro de labores de 24 horas en Ecopetrol tras denunciar la falta de avances en la negociación de la Convención Colectiva de Trabajo que actualmente adelanta con la compañía.
Según informó el sindicato mediante un comunicado, su junta directiva tomó la decisión luego de considerar que no existe disposición suficiente por parte de la empresa para llegar a acuerdos que permitan avanzar en las discusiones laborales. La organización aseguró que las conversaciones se encuentran estancadas y las respuestas entregadas por la administración han sido insuficientes.
La USO cuestionó particularmente el papel de la vicepresidenta Corporativa de Talento Organizacional de Ecopetrol, Victoria Irene Sepúlveda Ballesteros, a quien atribuye una responsabilidad central en el desarrollo de las negociaciones. El sindicato sostiene que las decisiones adoptadas desde esa dependencia tendrán efectos directos sobre las condiciones laborales de miles de trabajadores del sector.
¿Qué reclama la USO?
La organización sindical indicó que la movilización busca respaldar el pliego de peticiones presentado a la empresa, el cual contempla, entre otros puntos, mejoras salariales, fortalecer los derechos laborales de empleados directos y contratistas e implementar medidas que garanticen la estabilidad del sector petrolero.
Otras solicitudes se relacionan con la protección de la industria de hidrocarburos, la defensa de la soberanía energética, así como el desarrollo de una transición energética que, según el sindicato, tenga en cuenta las necesidades económicas y sociales de las regiones productoras.
El pliego también incluye iniciativas encaminadas a brindar mayores garantías de permanencia laboral para los trabajadores con varios años de vinculación a la compañía y a fortalecer el papel de Ecopetrol en el negocio tradicional de petróleo y gas.
Impacto sobre trabajadores y regiones petroleras
La USO afirmó que la discusión va más allá de las condiciones laborales de sus afiliados y que sus propuestas buscan proteger la estabilidad de más de 60.000 trabajadores vinculados al sector de hidrocarburos y gas en el país.
De acuerdo con el sindicato, la situación también tiene repercusiones sobre la economía de ocho departamentos con actividad petrolera, donde millones de personas dependen directa o indirectamente de la cadena productiva asociada a esta industria.
Ecopetrol responde al anuncio del paro
La organización hizo un llamado a sus afiliados para respaldar las decisiones adoptadas durante el proceso de negociación y reiteró que continuará defendiendo sus propuestas en la mesa de diálogo.
Por su parte, Ecopetrol aseguró que mantiene abierta la negociación con las organizaciones sindicales y rechazó las afirmaciones de la USO sobre una supuesta falta de avances en el proceso. La compañía indicó que las conversaciones continúan en la etapa de arreglo directo y que se desarrollan bajo principios de respeto, colaboración y buena fe.
Además, la empresa informó que activó de manera preventiva un plan de contingencia nacional para garantizar la continuidad de las operaciones, la seguridad de las personas y el abastecimiento de combustibles y energéticos en el país durante el paro de 24 horas convocado por el sindicato.
Tras el pronunciamiento de Ecopetrol, la USO reiteró sus críticas a la conducción de las negociaciones y pidió a la alta administración de la compañía, representada por la vicepresidenta de Talento Organizacional, Victoria Sepúlveda, priorizar los intereses de la empresa y de los trabajadores. A través de un mensaje publicado en redes sociales, el sindicato afirmó que el "revanchismo y las cuentas de cobro por aspectos de índole político" no responden a los principios éticos y organizacionales de la petrolera estatal.
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